Accompagner le changement
- ellorens-cortes
- 9 oct.
- 1 min de lecture
Une première journée inspirante auprès d’un groupe de 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀, pleinement engagés pour accompagner le changement dans leurs structures.
Au programme de cette formation en 𝗰𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 conçue sur mesure pour répondre aux réalités du terrain :
- Comprendre les impacts humains et organisationnels du changement
- Identifier les freins et activer les bons leviers
- Adopter une posture managériale en période de transformation
- Travailler des cas concrets, des jeux de rôle, des plans de communication ciblés
Ce groupe a fait preuve d’une vraie maturité managériale, d’un fort sens du collectif et d’un désir sincère de faire bouger les lignes dans un secteur en tension mais en quête de sens.
Merci à eux pour leur implication 👏 et merci à la FONDATION OEUVRE DE L
📅 Hâte de les retrouver pour la 2e journée autour du codéveloppement, de la co-construction d’une charte managériale et de leur plan d’action !
📌 Vous souhaitez, vous aussi, accompagner vos équipes dans une dynamique de changement concrète, collaborative et alignée avec vos enjeux ?
➡️ Parlons-en. Je conçois et anime des parcours sur mesure dans tous secteurs.
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