Emeline LLORENS CORTES
Coach Professionnelle certifiée en région parisienne et à distance
Mes convictions
La performance individuelle et collective naît du sens, de la confiance et de la motivation.
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Je suis convaincue que la performance durable d’un individu ou d’une équipe repose sur un besoin de sens : comprendre pourquoi on agit, pour quoi on s’engage.
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Chaque personne et chaque collectif possèdent un potentiel à révéler.
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Le rôle du coach est d’accompagner à le découvrir, le renforcer et le faire grandir dans un cadre bienveillant et exigeant à la fois.
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Le coaching, qu’il soit individuel ou d’équipe, est avant tout une relation authentique, empathique et de confiance, où chacun avance à son rythme vers ses objectifs.
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La route vers le changement est parfois sinueuse, mais elle est essentielle pour transformer durablement les pratiques, les relations et les organisations.
Mes valeurs
Bienveillance, engagement, co-responsabilité et professionnalisme.
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Accueillir chaque personne et chaque équipe avec écoute et respect
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Créer un climat de confiance propice à la parole et à la coopération
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Avancer ensemble, au rythme du client ou du groupe
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M’inscrire dans une démarche d’amélioration continue et de supervision régulière
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Adhérer au code déontologique de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council) — cliquer ici pour le consulter
Mon parcours
Du management d’équipes à l’accompagnement au changement humain et collectif.
Diplômée de Grenoble École de Management, j’ai travaillé pendant 12 ans dans le secteur privé, dans des fonctions commerciales, marketing et managériales.
Ces expériences m’ont permis d’acquérir une compréhension fine des enjeux humains, relationnels et organisationnels, et de constater que la réussite durable d’un projet repose sur le sens, la coopération et la confiance.
Formée chez Linkup Coaching (formation reconnue par l’État – RNCP niveau 7, équivalent Master 2), je suis aujourd’hui coach professionnelle accréditée EMCC au niveau “Practitioner Senior” (EIA).
Cette accréditation garantit une pratique encadrée, supervisée et éthique, alignée sur les standards européens du coaching professionnel.
J’accompagne :
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les entreprises, dans leurs projets de transformation, la cohésion d’équipe, le management et la communication,
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les particuliers, dans leur développement professionnel et personnel, leur quête d’équilibre ou leurs transitions de vie.
Je suis formée au Codéveloppement professionnel (méthode Payette & Champagne) et à la Communication Non Violente (CNV), deux approches puissantes pour stimuler l’intelligence collective et améliorer la qualité relationnelle.
Je suis également certifiée à l’outil DiSC, un modèle d’évaluation des comportements et de la communication, et formée à des techniques complémentaires telles que l’hypnose et l’EFT (Emotional Freedom Technique).
Passionnée de développement personnel et de sport depuis toujours, j’intègre dans ma pratique les valeurs qui me sont chères : persévérance, engagement, dépassement de soi et résilience
Ces expériences nourrissent ma façon d’accompagner avec une approche concrète, ancrée dans la réalité du quotidien.
Maman de deux filles, je connais aussi les défis liés à la parentalité et à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
C’est d’ailleurs le thème de mon mémoire de coaching, consacré à la charge mentale et à ses impacts sur le bien-être et la performance.
J’ai publié un article sur ce sujet dans la Revue Européenne de Coaching — Lire l’article ici.
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