Coaching professionnel

Vous accompagner dans votre parcours professionnel

  • Trouver sa voie : Vous sentez que vous n'êtes pas au bon endroit au bon moment ? Vous ne savez pas vers quel métier vous tourner ? Vous souhaitez y voir plus clair sur votre parcours professionnel ?

  • Prendre un poste/s'intégrer : Vous souhaitez vous préparer à des entretiens / des concours ? Vous souhaitez appréhender votre nouveau poste ? Réussir votre intégration ? 

  • Evoluer/changer de poste : Vous allez ou avez changer de poste et souhaitez passer la période d'essai ? Vous souhaitez relever un défi ? Mieux appréhender un nouvel environnement ?

  • Se reconvertir : Vous souhaitez vous réorienter mais vous ne savez pas vers quel métier ? Vous souhaitez faire un bilan de vos compétences ? Vous souhaitez définir un nouveau projet ? 

  • Créer son entreprise : Vous souhaitez lancer votre entreprise ? Vous ne savez pas par où commencer ? Vous souhaitez dépasser vos peurs ? Vous voulez préparer votre projet ?

Améliorer votre performance

  • Améliorer son efficacité organisationnelle : Vous vous sentez débordé(e) ? Vous souhaitez améliorer votre efficacité au travail ? Vous souhaitez mettre en place une nouvelle organisation / de nouvelles habitudes ?

  • Relever un challenge/un défi : Vous souhaitez relever un défi au travail ? De nouvelles responsabilités ? Une mobilité ? Un changement de métier ?

  • Gérer son stress : Vous vous sentez stressé(e) et cela vous dérange ? Vous souhaitez maitriser votre stress ? Vous souhaitez appréhender certaines situations plus sereinement ? Vous souhaitez être plus à l'aise en prise de parole en public ?

  • Gérer son temps : Vous êtes souvent en retard ? débordé(e) ? Vous n'avez jamais le temps de réaliser tout ce que vous souhaitez faire ?

  • Equilibrer sa vie professionnelle avec sa vie personnelle : Vous n'arrivez pas à concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Vous avez l'impression de courir tout le temps ? Vous culpabilisez ? Vous doutez sur votre capacité à les concilier ?

Améliorer votre relationnel et votre management

  • Améliorer sa communicationVous souhaitez que vos messages soient entendus ? Que vos propos ne soient pas interpréter ? Vous souhaitez qu'on vous écoute ? Vous souhaitez développer une communication bienveillante ?

  • Améliorer ses relations : Vous souhaitez améliorer vos relations avec votre manager / patron ? Avec vos collègues ? Avoir des relations authentiques ?

  • Gérer les conflits : Vous connaissez des conflits avec des collègues ? Dans votre équipe ? L'ambiance est pesante et vous souhaitez l'améliorer ?

  • Trouver son style de management/ se positionner : Vous prenez en charge une (nouvelle) équipe ? Vous souhaitez vous positionner différemment ? Vous souhaitez être un leader positif ? 

  • Améliorer son leadership/sa capacité à diriger : Vous souhaitez passer d'un statut de collaborateur à un statut de manager ?  Vous souhaitez être écouté(e) ? Vous souhaitez réussir vos présentations ? Améliorer votre communication ? Donner envie à votre équipe de vous suivre ? Fédérer votre équipe autour d'objectifs communs ? Améliorer vos feedbacks ?

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Coaching individuel

Organisation, communication & management

En face à face, par téléphone ou par Skype

Tarif : me consulter

Modalités

Le coaching professionnel traite des problématiques relevant de la sphère professionnelle, et peut amener à évoquer des problématiques personnelles en fonction du besoin de chacun. La démarche envisagée est la suivante :

  • Réaliser un entretien exploratoire pour analyser la demande, valider son adéquation avec la démarche de coaching et présenter le cadre

  • Clarifier la demande et déterminer l’objectif

  • Explorer le contexte 

  • Elaborer un plan d'action

  • Susciter l’engagement/la motivation

  • Accompagner le changement (si nécessaire)

  • Clôturer le processus de coaching

Le coaching professionnel se base sur :

  • L’analyse et l’étude de situations vécues par le client

  • Des exercices pratiques pendant et/ou entre deux séances

  • L'utilisation et l'apport d'outils opérationnels du coaching selon les besoins du client

Il faut compter généralement une séance d'1h par semaine en face à face, par téléphone ou par Skype, à raison de 7 à 15 séances selon l'objectif recherché. Ces modalités d'accompagnement peuvent être aménagées selon les besoins et disponibilités du client.

Entretien préalable (gratuit et sans engagement)

Ce premier entretien est destiné à :

- Faire connaissance

- Explorer votre demande de coaching

- Valider l'adéquation entre la démarche de coaching et la problématique posée, et dans l'affirmative, cerner de manière réaliste les enjeux du coaching envisagé

- Vous présenter le coaching et ce que je peux vous apporter

- Vous préciser les modalités de déroulement d'un processus de coaching et le code déontologique

- Et surtout s'assurer du rapport de confiance entre vous et moi, et la volonté d'avancer ensemble vers votre objectif

La durée prévue pour l'entretien préalable est d'environ 45min à 1h. Il fait l'objet d'une prise de rendez-vous et suppose un premier échange par téléphone pour valider de part et d'autre la pertinence de la démarche.

Prise de rendez-vous

Par téléphone au 06.64.83.92.28

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101 BD. Mal. de Lattre de Tassigny, 92150 Suresnes

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